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OSを縦横無尽に操る。 #2023年の働き方

2022年カウントダウンですね。そんなCOMEMOのお題は #2023年の働き方 。僕は、2019年からスタートアップで働きはじめて、翌年にコロナ禍突入。その時にワークスタイルシフトに会社も個人も柔軟に対応できたおかげで、そのままのスタイルを継続している感じです。2022年年初に転職をしたので、この1年は、所属する企業は変わったものの、基本的なスタイルは変わりません。(唯一変わったのは、より機密性の高い職務となったので、コワーキングスペースなどのオープンスペースでの仕事ができなくなったことくらいです。移動中では駅にある電話ボックス型のブースを使うようになりましたw)

本来的な今回のお題だと、こんな感じなんですけど、

・2023年、あなたの会社に取り入れたい「新しい働き方」を教えてください。
・2023年、実際に取り入れることが決まっている「新しい働き方」はありますか。
・2023年から始まる働き方に関する制度で、気になるものを教えてください。

#2023年の働き方 とは? 日経電子版がみなさんの意見募集します

僕は、ちょっと視点を変えて、あえて、ツールや手法の話を書こうと思います。

ハード

昨年末、2021→2022の転職にあたり、PCを買い替えました。BYODな制度のスタートアップベンチャーだったので「いいヤツ」を買いました。今年、大活躍をしてくれました。で。2018→2019の、初のスタートアップへの転職時にPCのOSが変わったのは、なんか象徴的な感じがしました。当時は。

2023年の準備をしはじめている、2022年師走。
先日、新たな相棒がやってきました。PR案件として、Lenovo Yoga 770i をレビューすることに。数年ぶりにWindowsを触っています。開封・セットアップなう。
後日まとめてご報告しようと思います。開封後の1stインプレッションは、軽い!きれい!サクサク!ワクワク!

ソフト・アプリ

こちら、別のnoteで書いたんですけど、AsanaNotionは今年結構使いました。パソコンもスマホもデバイスをOS問わず利用できるサービス・プラットフォームって、いいですよね。好き。

気がついたら、スマホも2台持ちで両OSを利用しているし、このタイミングで、PCも、そうなりました。正直、UIが異なるので頭を使いますが、ビジネスパーソンや生活者にメッセージを届け、ココロと行動を動かす職務を担っているなら、相手のメディア環境を十二分に理解することは、よき体験かとも思うことにしますw(ちなみに現職で支給されいている社用電話は、ガラケーですw)
で、早々に、矛盾したことも同時に言いますが、ハード・媒介は、手段である、ということも忘れずに。

B2Bマーケティングだろうが、B2Cマーケティングだろうが、コミュニケーションの対象は、「人」です。凝り固まった/偏ったOS/思考回路は、歪みを生み出しちゃうかも。多様さを自らにインストールし、縦横無尽にトライをするぞ!2023年!


#COMEMO

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