「ベンチャー企業の生存率を示すデータがあります。創業から5年後は15.0％、10年後は6.3％」

…みたいな統計数値がネットの海にあふれていますが、確固たる情報ソースが見当たらず、どうやらデマのようです（苦笑）。

閑話休題。

僕が目の当たりにした事実を。
僕がかつて3年間所属していた企業は、今年10年。

数奇なことに、タイトルにした「モーニングラボ(以下=モニラボ)」も10年。
僕とモニラボ（≒中村代表）と出会ったのは、2017頃だったと思う。僕が飲料メーカーでSNS企画・運用を担当していた頃だ。

出会いから、１つ１つの出来事は、全て「ハッシュタグ」になっており、2023年現在でも、すぐに当時の記憶にジャンプすることができる。

中村さんとの出会いとは別に、時同じくして、井上くんとは「朝渋」で出会っていた。彼とも、公私混同して仲良くしていた。ピンチのときを救ってくれたり。

ほなみさんとも。

2019年には、中村・井上の、２人の結婚式にも参加していた。

…なんか、思い出が多すぎるww

が、僕はモニラボの10年のわずかなモーメント・スナップショットしか立ち会っていない。常時接続をしているわけではなかった。しかし、先日10周年感謝祭「 #モニラボ10Q 」にお声がけいただいた。

１つのコンテンツが、10年の歴史を、10人から紐解く、という、ニクい演出だった。なんと、その10人のうちの一人に選んでいただいた。ありがとう。

彼らの10年のうち、僕とSYNC（同期）している「実質時間」は、僅かだったかもしれない。
しかし、SNSを通じた「なんとなく」のコミュニケーション、「そういえば！」とたまに、会うご飯会。
ここで「そういえば！」と存在を思い出してもらうこと。

中村朝紗子さんは、定期的に日経に登場している。彼女自身、「そういえば」と思い出してもらえる存在なんだろう。

井上皓史さんも、「朝活」としてのプレゼンスを確立している。

僕は、モニラボ10Q での挨拶の場で、残したキーワードがある。

「紹介」である。

モニラボは、大規模は、マス広告やB2Bマーケを展開することなく、国内大手のパートナーと仕事を生み出してきた。（ここでは、あえて「クライアント」と表現しないことにする。）
モニラボ10Q の中で、中村さんや現在のパートナー企業からの挨拶に、その秘訣が、多く溢れていた。
「「あったらいいな」は、きっと叶う。」
文字通り、ビジョン共有をされた社内メンバーや対外パートナーとの関係性で成立している。

「紹介する」「紹介される」
そんな「信頼性」を強みとした同社。
僕は、これからも同社をいたるところで「紹介」していく。今日もね。
＊案件も、人材も、なんでも！

ヘッダー写真は、井上さんの𝕏 から。