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イベントレポート - Tokyo Women in VC設立1周年が伝えた真のダイバーシティとは?

VC業界そしてスタートアップ業界で働く女性はまだまだ少ないのが現状です。先日の日経新聞でも『女性就労、もう一つのM字 労働時間差が映す男女不平等』というタイトルで、日本全体のジェンダーギャップの問題が一面で取り上げられていました。

そんな中、今日はVC業界でのジェンダーギャップ解消に問題意識があるメンバーが多く集まるTokyo Women in VCの1周年イベントに参加してきました。

本イベントもnoteに残すことで、今後VC業界に入る方、また当日のイベントには参加できなかった方にエールを送れたらと思っています。
子供の寝かしつけのために爆速で帰る道中に、スマホで記事を書いているということを言い訳に、少しさっぱりしたイベントレポートとなりますが、VC業界に興味がある女性に届くことを願っていざ、当日の流れをシェアします。

ネットワーキング&アイスブレーク

当日は、仕事終わりに集まった参加者が、コーヒーを飲みながらゆっくりとおしゃべりを開始。久しぶりに会った方、初めて会う方が、どんどんと増えていき、会場のエネルギー量が増えていく感じがありました。

参加者は子育て世代も多い。ということで、ネットワークイベントがイベント開始前の17時台と、イベント後の20時からの2つに分かれていました。

わたし自身、子供が生まれてから、夜の時間に差し掛かるネットワークタイムに参加できたことはなかったので、イベント前(17時台!)のネットワーキングセッションに参加できたことはとても嬉しかったです。

Tokyo Women in VC 2021年活動報告

Tokyo Women in VCの立ち上げメンバーが活動の背景や活動報告をしてくれました!

1)立ち上げ背景:女性がいない
2)女性は取得できる情報やチャンスが限定的になっている


VC業界で働く女性はかねてから女性が少ないことをなんとなく知ってはいたけれど、しっかりとデータとして女性が少ないということが分かってきた。現状の課題がわかったことで、課題感を持ったメンバーが集まり、つながったことの価値を会場全体でシェアできました。

Tokyo Women in VCの活動として、ネットワーキングや、ナレッジシェアリング、キャリアメンタリングそして、今後VC業界に興味を持ってもらえるような啓蒙活動などを大切にしていきたいという声が上がっていました。

パネル ディスカッション

お待ちかねのパネルディスカッション。このパートはとても濃密だったので全ては書ききれませんが、トピックとして出た内容を箇条書きで共有できればと思います

1. VC業界のダイバーシティーについて

  • ダイバーシティの現状は確実に良い方に変わってきている

  • 役員は半数女性 の成果は、25%高い

  • ダイバーシティがある組織のパフォーマンスは33%高い

  • ダイバーシティは簡単なことではない。お互いを理解しようとする心がないといけない。

  • 日本の場合は、(ハード)制度は8割はある。一方で(ソフト)アンコンシャス・バイアスやメンタリングが2割しか無い

2.成功するためのグローバルマインドが大切と言われるがそれは何か?

  • グローバルマインドとは世界中のすべてのリソースを活用することができるマインドのこと

  • 人材戦争の時代が到来

  • 最も優秀な人材が来てもらうためのパーパスは何かが問われている

※その他いろいろなトピックがありましたが、私はこのパートを聞いた後、保育園のお迎えのために退出しました。でもありがたいことに、オンライン配信も行われていたため、後半パートも帰りの電車で視聴することが出来ました。このように子育てママのニーズにドンピシャに設計されたセミナーはわたし自身体験したことがありませんでした。本当にありがたかったです!

後半のネットワーキングセッション

最後に、参加者や主催者の感想をシェア

Tsubasa Gabrielaさん(Plug and Play)

今回のイベントにて、2021年中にオンライン上でお会いしたメンバーの方々にやっと直接お会いすることができ、大変嬉しかったです。特に、男性参加者がいらっしゃったことも感激しました!

真のDiversityは男性、女性関係なくempathyを企業文化に浸透させることでした成り立たないと思うので、男性がこのコミュニティを支持して下さることは大変重要だと思います。今年オーストラリアから帰国しPlug and Playに転職したての私のような新人も暖かくコミュニティに迎えて下さったSophieさんとShinoさんに大変感謝しています!来年もどんどんこの素晴らしいコミュニティが広がって行くことを楽しみにしています!

Haruka Motohara(NOW)

Tkyo Women in VCのイベントに参加するたびに、VC業界やその近接領域で活躍する多様なバックグラウンドを持つメンバーの熱気とビジョン、エクスパティーズに大きな刺激をもらっています。

今回の設立1周年イベントでは、ネットワーキングを通じて改めて所属組織を越えた繋がりを強く感じるとともに、業界をリードするロールモデルであるパネラーの皆さんのパネルディスカッションでの率直なコメントに、心が奮い立たつと同時に大変勇気付けられました。今後もこのコミュニティの更なる活性化に貢献できればと思います!

主催者コメント

Shino Furukawa(POLA ORBIS CVC)

2021年12月でTokyo Women in VCは設立1周年を迎えました。コミュニティ人数も70人を超え、当日のイベント参加者60名超のうち、大半がコミュニティメンバーでした。これもメンバーがメンバーの輪を広げていったコミュニティの力だと感じています。今回のイベントに大変勇気づけられたとのポジティブなフィードバックを参加者の多くの方から頂いています。来年以降も互いが協力し合い、エンパワー出来るコミュニティを皆で創っていきましょう!

Sophie Meralli(Eight Roads)

This year was marked by great improvements in the gender diversity of the industry, as more women starts to think about getting into to VC and some women became GP launched their own funds. 

It was great to see so many women in VC gathering after a year of online presence, twice more than we had at our opening event last year. The panel discussion with Kato san, Kathy san, Paul san, Szilvia san and Hiro san was very inspiring and empowering. 

You could really feel the energy in the room! They are role models for all of us and we’re grateful for their support. We look forward to doing more events next years with them and continue to empower women in VC! Thank you everyone!


いかがだったでしょうか?

もしこの記事をみて、VC業界に興味があるけど、何を始めたら良いかわからない。自身が務めているVCでも女性は少なくていろいろな相談をどのようにすればいいかわからないという方は、ぜひTokyo Women in VCのSNSなどをチェックしてみてください。

Tweets by TokyoWVC

わたし自身、このコミュニティのつながりから、仕事やプライベートでの知恵をもらっています。最後にTokyo Women in VC についてのお知らせを載せておきます。簡単なレポートになりましたが、当日の熱量を少しでもお届けできたら嬉しいです。

Tokyo Women in VCに興味がある方へ

Tokyo Women in VC は、東京のベンチャーキャピタルで働く女性がつながり、協力しあう場を提供するためのクローズド・コミュニティです。
米国では現在、VCにおいてリーダーの職位にある女性の割合はわずか約13%にとどまります。さらにパートナーレベルでは女性の数がゼロである組織が依然として過半数であり、2019年では65%が女性パートナーのいないVCでした。日本では、これらの数はさらに少ないのが現状です。
Tokyo Women in VCでは、このギャップに対処し投資家キャリアのいずれの段階でも女性に力を与えるべく、メンバーの女性たちが互いにアイデアやディールフロー等を交換し合い、新しい機会の創出を目的としたイベントを行うことで、業界における平等を達成することを目標としています。
当該活動は「Breaking7%」というボストンに拠点を置くVCで働くの女性のためのコミュニティの考えが源流となります。このグループは、ユニークで活気のあるコミュニティを作成することで多くの女性投資家に力を与えてきました。また、VCで働く女性のグローバルな組織であるGlobal Women in VC(https://www.women-vc.com/)とも緊密に連携しています。
This is a community for women in venture capital to connect and collaborate in Tokyo.
In the US, the percentage of women in leadership positions in VC is just about 13%. The number of firms with zero women as partners is still a majority, with 65% of VCs without a woman partner in 2019. In Japan, these numbers are even lower. This group aims to address this gap and empower women at whatever stage of their investment career by creating regular events to exchange ideas, deal flow and create new opportunities, with the goal of achieving parity in the field.
This initiative was inspired by Breaking7% - a Boston-based Women in VC group that has empowered many women investors through creating a unique and vibrant community. We are also working closely with the Global Women in VC group (https://www.women-vc.com/).

問い合わせ先

公式 Twitter : https://twitter.com/tokyowvc

Tokyo Women in VC)は、主に東京を拠点とするベンチャーキャピタルおよび事業会社での投資職にある女性を対象としています。グループに参加したい場合は、次のアンケートにご記入ください:

This group is primarily for women in investment positions in venture capital and corporate development based in Tokyo. If you would like to join the group, please complete the following survey: https://forms.gle/F4kxvNzstpFzzbRH6. 

We look forward to hearing from you!

ご参加をお待ちしています!

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