WAmazingは秋田県での採用に力を入れています

唐突ですがWAmazingは秋田県での人材採用に力を入れています。
「なぜ秋田県？」と良く尋ねられるので、noteに書いておこうと思いました。
ちなみに、明後日、12月30日には「秋田Aターンフェア」に出展します。
これはお正月休みに帰省する人たちを狙って秋田県が移住定住促進目的に開催しているフェアです。Aターンというのは、秋田県にUターンすることを、秋田のAをとって、そう呼んでいるそうです。（呼称としてはAターンでもいいけど、SEO対策的には一般ワードではないAターンじゃ誰も検索しないから、Aターン（Uターン）と書いたほうがいいですよ、と秋田県庁の方にはご意見させていただきました。）

https://www.pref.akita.lg.jp/pages/archive/69483

秋田県に移住したい人がWAmazingで働くと良い６つのポイント

①最大２００万円の移住支援金がもらえる

WAmazingは秋田県の「移住支援金制度適用企業」になっています。
たとえば現在、東京圏（東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県）に住んでいる方がWAmazingに転職し秋田県内へ移住すると、最大２００万円も、いただけるのです。
うーん…これは大きいですね！

さらに、本日、移住で、さらに「子供１人につき１００万円」なんてニュースも飛び込んできました。合計300万ですね。子供2人なら400万！

2023年、地方移住はさらに熱くなりそうです！

②原則フルリモートワークのWAmazingでは後から秋田移住もOK！

WAmazingは今、役員・従業員含め166名が原則フルリモートワークで働いています。（2022年12月時点）
ということは、まず、WAmazingに転職して働き始めてから、タイミングの良いときにいつでも秋田移住できます。
地方移住は、通常は「住まい」と「仕事」や「家族の生活環境、子供の学校など」が一気に変わるので、環境変化が大きく勇気ある決断が必要になってしまいますが、WAmazingならば先に仕事だけお試しして転職してみて、仕事になれてから、住まいを変える、という段階的な移住ができます。

③給与水準は全国一律（つまり東京水準）

ネットとPCさえあれば出来る仕事って今はどんどん増えてますね。となると、「どこに住んでいるかは、仕事のアウトプットや、その人の能力とは無関係」というのが常識です。
…が、現在はどこに住んでいるかによって給与に差があります。

そして、厚労省の「令和３年　賃金構造基本統計調査」によると、秋田県の年収は380万6000円で、東京の584万9300円と比べると214万3300円の差があります。これは責任とか能力とかには関係なく、あくまで「住んでいる場所」による違いです。

WAmazingは原則フルリモートワークで働いているので、ネットとPCさえあれば、どこでも出来る仕事、つまり、どこに住んでいるかは仕事の成果に影響しないため全国一律給与です。生活コストは秋田のほうが東京よりはるかに安いですから、これは就労者にとってはメリットとなると思います。

④インバウンドで秋田経済に貢献

東京から地方へ移住する方の理由の１つに「地元に貢献したい」というものがあります。WAmazingはインバウンド観光で地方創生を実現することを目的にしているので、ビジョンマッチしやすいということがあります。

⑤フレキシブルな勤務体系

フレックスタイム制（コアタイムあり）のため、時間の融通が付きやすいです。小さなお子さんを育てるワーキングマザー・ワーキングファザーにも働きやすい職場だと思います。結果として、ワーキングマザー・ワーキングファザーが多いので同僚にも事情を理解してもらえますしね。＾＾

⑥多様性あるメンバー、フラットな組織

166名のうち、約６割が女性社員です。また、約４割が外国籍社員です。
出身地も多様で、日本の中でも20以上の都道府県にまたがって在住していますし、出身地域も、中国・台湾・香港・韓国・ベトナム・カナダ・フランス・ドイツ・ヨルダン…他いろいろ、という風に様々な国と地域出身のメンバーがいます。平均年齢は30歳前後ですが、若いメンバーは大学卒業したばかりという社員もいますし、大企業を定年退職した後でWAmazingに参加してくれる人もいます。

あとはチラシには、J-startupの１期生で選出されてますよー、とかも書いています。J-startupというのは経産省が実施しているスタートアップ特待生みたいな制度なのですが…東京みたいに、「あぁ、スタートアップに転職するんだ！」とかが日常会話な地域ばかりじゃないんです。むしろ、逆で、日本の中では東京こそが特殊な地域。東京の常識は、地方の非常識。
地方では「スタートアップ」なんて、たぶん、怪しくて胡散臭いし、「え？大丈夫？なにそれ？」となるわけです。なので一生懸命「怪しくないですよー。大丈夫ですよー」とＰＲしております。

https://www.j-startup.go.jp/

WAmazingで秋田にて人材採用することのメリット

もちろん、WAmazing側にもメリットがあります。我々のビジョンは「日本中を楽しみつくすAmazingな人生に」なので、地域の魅力を知った人材に、その魅力を外国からくる旅行者に伝えてもらいたいという気持ちがあります。なので地域愛にあふれたUターン希望者とかは最高です。
ビジョンマッチすることは、スタートアップの採用において非常に重要です。

全国から居住地を問わず採用できるということは母集団が広がるので必然的に優秀・有能な方を採用しやすい、ということになります。
現に秋に参加した「秋田まるごとAターンフェア in 浜松町」で、出会ったエンジニアさんがWAmazingへの転職を決めてくれました。
今は特に、エンジニア採用は東京では熾烈な競争下にあり、困難を極めるので、このような出会いは本当に感謝です。

また個人的見解ですが雪国の方って、とにかく忍耐強く努力する方が多いなって印象です。寒い場所で暮らすのは…、頭使って工夫しないと死んじゃいますからね…。

新卒採用を開始したら秋田にある「国際教養大学」から、がんがん優秀学生さんを採用したいです！

偏差値がすべてではありませんが、秋田にある国際教養大学は偏差値が高いんです。国際教養大学と名前にある通り、留学生も多く、語学力の高い学生さんも多いです。

12月30日は是非、秋田Ａターンフェアで会いましょう！

…ということで、「明後日ならちょうど秋田の実家に帰省してるわ」という方は是非、秋田まるごとＡターンフェアで、ぼくと握手！…というか私はチラシを配っていますし、ブースにWAmazing社員もスタンバイしていますからお話できたら嬉しいです。

【あきたまるごとＡターンフェアin秋田】

開催日時　
令和４年１２月３０日（金）11:00～15:00
開催場所
ANAクラウンプラザホテル秋田　４階
実施内容
県内企業等と県内就職・移住を希望する方との個別面談等
ＵＲＬ：https://www.furusato-teiju.jp/aturnfair
（「あきた就職ナビ」内特設サイト）

個別面談等の申込み
上記サイトより、事前予約願います。
（予約受付期間：１２月１２日（月）～）
※　詳しくは、上記「あきた就職ナビ」内特設サイトをご覧ください。

絶賛30職種以上で採用中！

どこに住んでいても働けるので、秋田以外でも「地元に戻ろう」と考えている方には見てほしい求人！

自分の能力を活かして社会に貢献するやりがいある仕事と、家族や友達と助け合い、リーズナブルな生活コストで自然豊かな環境で暮らす喜びは両立できますよ！っていうのが、2023年以降の旬なライフスタイルになると思います！＾＾