「親がやめとけって反対するんですよね…」「ベンチャーではなく大企業に就職してほしいみたいで…」。こんにちは。大学生向けメディアU22編集部デスクの桜井陽です。日々、学生さんと向き合っているのですが、どこに就職するのかを決めるときに、親御さんの思いをとても気にするという声を本当によく聞きます。

内定者の親に対し、企業が入社してくれるかどうかを確認する「オヤカク」（親確）は、特に中小規模の企業では当たり前になっています。

　さて、この「オヤカク」ですが、皆さんどのように思いますか？もしよかったら、学生さんも親御さんも一言言いたい方も、下のほうにあるコメント欄に書き込んでほしいですというのがこの投稿の趣旨です。 #U22 #オヤカク で普通にnote書いていただいてもうれしいです。

「我が子の就活、オヤカクしますか　望む仕事と親の思い」という記事をNIKKEI STYLEのU22に書きました。

　正直、「オヤカクとかモンスターペアレントですかっ？」って思っていたんですよね。でも編集部として取材を進めていくと、親御さんは親の立場で子どものことを真剣に考えているし、子ども（大学生）のほうも親を大切に考えているからこそ悩むわけであって。

　ただ、もし賛成か反対か、これを書いている私が個人として選べと言われたら、うーん、反対ですかね……。はるか昔ではありますが就活のことを親にいちいち相談するということはなかったです。父親はだいぶ気をもんでいた様子ではありましたけど。親が私の人生を生きられるわけではありませんし、それに自分の意志より親のほうを優先させてしまったことを後悔する気がします。

　とはいえ、これは本当に私個人の意見です。編集部内でもたくさん議論が出ました。例えば、「いざ自分がその立場になったらオヤカクしてしまいそう」「ベンチャーに行きたいと子どもが言っているけど、自分の本音は大企業に行ってほしい…。これって既にオヤカク？」というリアルな意見も結構ありました。

　ということで、このお話、色々な見方があろうかと思います。皆さまのご意見を是非、お聞かせください。いただいたコメントはU22に掲載する場合があります。ご了承ください。ではでは、お待ちしております！

　U22はNIKKEI STYLEの中にある大学生向けメディアです。大学生向けといっても中学生や高校生、若手社会人にも楽しんでもらえる内容を目指しています。こちらもぜひ。よろしくお願いします。