日経COMEMOのキーオピニオンリーダーとして活躍中の石田裕子さんの記事が、8月16日（火）の日本経済新聞朝刊に掲載されました。テーマは「リスキリング」です。

▼公開された記事はこちらです。

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2004年に新卒でサイバーエージェントに入社した石田さんは、Amebaプロデューサーなどを経て、2013年および2014年に2社の100％子会社代表取締役社長に、現在はサイバーエージェントの専務執行役員に就任しています。COMEMOでは、働き方や女性のキャリアなどに関する記事を投稿しています。

7月に投稿された記事では、「女性の管理職登用が進まない背景」について解説しています。女性の管理職登用が進んでいない企業は、人事評価において、意識・無意識を問わずバイアスがあることで、上司が昇進を決める際に「女性には無理だろう」と決めつけてしまっている可能性があるといいます。
女性は管理職「候補」にさえならない、という状況を打破するのはどのような取り組みが必要なのでしょうか。続きは、ぜひこちらの投稿をご覧ください。

キャリアに関心のあるビジネスパーソンにとって有益な情報を積極的に発信している石田さんに、注目が集まっています。引き続き石田さんの投稿を、ぜひフォローしてご覧ください。

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日経COMEMOでは、日経新聞の担当者がCOMEMOに載っている投稿を選び、再編集して日本経済新聞本紙「私見卓見」で紹介する連動企画を行っています。

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石田さんの投稿をはじめ、現在約90名のビジネスの未来を切り開くキーオピニオンリーダーたちが、日経COMEMOにその知見を投稿しています。

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